Assystem, le groupe d’ingénierie français indépendant, qui s’est engagé à recruter 1 500 nouveaux collaborateurs en France cette année souhaite embaucher 510 personnes pour renforcer ses effectifs en région Île-de-France. Le groupe d’ingénierie français indépendant compte déjà un millier de collaborateurs principalement basés dans le quartier d’affaires de La Défense où 250 salariés sont réunis dans deux étages de la tour Egée (au siège social) et 300 à Saint-Quentin-en-Yvelines (78).
Assystem indique rechercher dans le cadre de ses activités en Ingénierie Nucléaire et Infrastructures, des ingénieurs en management de projet, sûreté nucléaire, génie civil, télécoms, réseaux, électricité, signalisation ou encore des responsables de projet infrastructure/MOA/MOE.
Concernant les activités digitales, Assystem recherche des consultants et architectes IT/SI, des développeurs et des data scientists pour soutenir trois domaines d’expertise : la digitalisation des process d’ingénierie et de gestion de projet ; la gestion et la valorisation des données industrielles et la digitalisation des opérations terrain.
Ces recrutements majoritairement en CDI (90 %), concernent tous les niveaux d’expérience, précise Assystem qui affirme « s’engager auprès des nouvelles générations depuis de nombreuses années » et de réserver environ 30 % des postes « aux profils juniors ».
« Les nouveaux collaborateurs auront l’opportunité de travailler sur les plus grands projets de transition énergétique en France et à l’international comme FLA 3, ITER, le renouvèlement du parc nucléaire en France, les nouvelles technologies de réacteurs SMR, Hinkley Point en Angleterre, le développement de l’hydrogène dans les transports et l’accompagnement de la République d’Ouzbékistan dans la mise en œuvre de son nouveau mix énergétique », précise Assystem.
« Nous proposons à nos nouveaux collaborateurs de s’engager avec nous en faveur de la transition énergétique à travers nos activités dans l’ingénierie et le digital. C’est un objectif passionnant et je suis sûre qu’ils sauront le relever avec toute la passion, l’ingéniosité et l’audace nécessaires. De plus, chez Assystem, vous êtes acteur et entrepreneur de votre carrière, 75 % de nos managers sont des collaborateurs ayant évolué en interne. Rejoindre un groupe pluridisciplinaire et international comme le nôtre, c’est l’assurance de pouvoir construire une carrière dynamique et porteuse de sens tout en évoluant dans une atmosphère de travail inclusive et bienveillante », déclare dans un communiqué Emmanuelle Capiez, la directrice des ressources humaines d’Assystem.
Toutes les offres d’emplois, ainsi que les propositions de stage et d’alternance sont disponibles sur le site dédié : https://jobs.assystem.com/
